著作评职称含金量高吗

　　著作评职称含金量高吗?著作加分确实比论文要高。著作署名前几名含金量较高，著作评职称含金量是否高，还要看作者排名第几和著作级别。而评职称出版著作，我们要注意是否跟评职称条件符合。

　　到目前为止，虽然论文对评职称的加分优势在减弱，但我们不能否认其对评职称的重要作用。相比较专著来说，论文只是一篇文章，而专著确是一本书，就本身所含的学术价值来说，显然专著的学术价值更高。这一点在评职称加分高低上就有了体现。也就是说一本专著比核心论文更具有含金量主要是因为这个原因。另外，评职称专著出版，要比核心论文更容易操作，周期更短且有版权。评职称著作和论文选哪个?

　　评职称专著既然有很高的含金量，那么评职称专著又该如何出版?评职称专著出版，最合适的方法要数专著出版申报的方法了。该方面不需要评职人抽时间来编写，也不需要参与出版。只需要找到合适自己评职称用的征集作者的专著资源即可。评职称专著可以有多名作者，当专著有空余作者位置的时候，则可以发布专著征集作者的信息，但该专著资源需求量大，竞争也大，所以没有该类的资源，可以找我们来安排。到时候，只需要评职人支付申报专著作者位置相应的费用即可，其他都由出版公司办理。