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很多类型的职称评审都可以用专著,也可以用核心论文,有的职称是既可以用专著,也可以用核心论文。那么评职称专著可以代替核心论文么?
专著和核心论文的分量是不一样的。如果是以前,有核心论文要求的职称,是不能用专著代替核心论文的。但自从职称评委会决定不再唯论文后,专著就可以代替论文了。不过如果是单位特殊要求必须有论文的除外。
专著和核心论文的作用是不一样的,论文可以简短直观的表达个人学术水平,而专著是相对论文来说属于鸿篇巨制,可以用更详细的笔触和内容来展示个人的学术造诣、成果。评职称通常可以论文和专著相结合的方式来发表,而有的职称,要求必须有论文,那就一定要有论文,要求必须有专著,那就一定要有专著。
实际上专著比核心论文更有优势,核心论文难,专著发表简单。核心论文时间长,专著出版时间短。核心论文费用和专著发表费用差不多,但专著加分比核心论文加分高。
综上,评职称出版专著比发表核心论文更有价值,加分也高,很多人开始出版专著代替论文。如您需要出版专著,可以找亿百出版网咨询。