著作第三作者对职称评定有用吗

　　著作第三作者对职称评定有用吗?著作第三作者对职称评定是否有用，主要还是要看评的是什么职称，职称文件对著作的要求了。一般来说，著作第三作者能评的多是中级职称，高级职称要求独著或者第一作者。下面我们看看职称评定对专著作者排名的要求。

　　职称评定的专著有几个作者?一般正规的专著是可以有3名作者的，即第一作者、第二作者、第三作者。即作者可以是一个人，也可以是多个人，但不超过3个人。当作者只有一个人的时候，出版的著作又被成为独著，独著的作者在评职称是最有优势的。其他的著作出版情况被成为合著。所谓的合著，即多个人编写并出版著作，代表的是合众人之力，也就说明比独著的含金量更低。

　　职称评定需要专著第几个作者?这个就要看具体的情况，毕竟不同的参评人参加的职称等级不同，所处的单位情况不同。职称评定专著的作者一般只需要前三名。而且所在的职称等级考核越高，对著作作者的要求更高，比如中级职称，可能要求第三作者或第二作者，而正高级的职称可能就要求独著或第一作者了。至于到底选择专著的第几个作者，要看职称评定要求以及竞争程度了。如果需要为晋升职称加分更多的话，就选择专著作者位置越靠前。