教师著作几种出版方式及优劣

　　职称评审中对课题、论文、著作、专利、教材有加分，很多单位晋升职称，这些科研材料且都具有独立加分项。今天以著作出版加分为例，浅谈下不同著作出版方式的优劣。

　　一些单位评职称，发论文是没有办法代替著作。如果别人有著作，你没有，那可能会在总分上被超越和淘汰。很多老师了解著作出版来进行职称的评审考核，但在内心总是觉得出书比发论文麻烦，既要写几万甚至几十万的书稿，又要找出版社审稿排版，最后还要印刷装订，不像论文写作完成投稿到期刊社发表那么省事。这样的想法就大错特错了，随着互联网的快速发展，行业的精工细作，专业的事情要交给专业的人员来做。

　　著作出版一般有常规出书、合作出书、自费出版、著作署名等这几个方式：

　　1：常规出书：常规出书则及时由作者提供书稿，策划、编辑、排版、印刷、发行等各项工作均由出版社负责。这种出书方式主要考虑的是时间、精力和书稿质量以及作者的知名度。写书和出版是一份需要时间和精力的工作，很多老师忙于教学教研工作，没有时间和精力写作长篇和完整的书稿。再就是这种方式出版社对书稿的质量和作者知名度要求非常高，毕竟出版社要考虑后续的发行量，确保销量和利润。

　2：合作出书：作者提供书稿，及对市场预测的整套方案，通过出版社论证、批准、出版。书号、编辑、排版、印刷、发行一系列出版环节所产生的费用都由作者或者投资人来出资。这种出版方式容易缺乏资金出书，完整的出一本书出版从审批书号到排版印刷出版每一个环节都需要资金，再加上现在互联网的发展，电子阅读对传统书籍的冲击，很多书籍的销售都不抵出书成本。

　　但著作申报的费用远低于此，只需要付出一个作者的费用即可获得同样的加分。

　3：自费出版：作者提供书稿，出版社审稿，出版公司与作者签订合同，为作者代办一切出版手续。书稿排版、印刷、包装由代理方办理，印刷费与作者另行结算，代理方负责办妥委托手续。发行工作由作者负责，发行利润全归作者所有。这种出书方式的费用作者自己承，是一笔不小的费用，所以，自费出书还是需要注意，最好作者有好的销售渠道和能采购成教材最好。