怎样出书在评职时有效

　　每个行业都有职称设置。比如教师行业，就分出很多层次，初级教师，中级教师，高级教师，特级教师等等。此外，像医生、工程师等都需要进行评职称的。评职称时可以出书，那么怎样出书在评职时有效?

　　一、出书对评职称有用吗

　　当然有用，评职称往往要求发表论文、专利也行，出书也行，都有着独立的加分项，但很多单位是对论文的发表是有着严格的要求的，通常需要A类核心期刊，如果您对论文发表熟知一二的话就会知道核心期刊价格高、难度大，对于评职称人来说，如果不是必须发表核心论文，很多人是不会选择的。再说，项目研究，投入资金大，耗费精力多，周期长，时间是评职称“敌人”。所以当下流行的评职称方式就是出书!为什么呢?因为出书，周期短，独著3~5个月，合著4~6个月即可，单位认可多。

　　有的省份，出书相当于一篇核心加一篇论文，比如正高级职称，一般要求发表3篇正规出版发行的本专业期刊论文，其中有一篇必须是核心期刊论文，也可以出版发行一本本专业著作，顶多再加一篇省级论文即可。所以很多评职人也更多选择出书。

　　二、怎样出书才靠谱有效

　　评职称出书前，一定要知道自己单位对职称评审、出书的要求条件。比如有的单位是这样要求的：

　　1. 著作要求独立著作、合著，或者合著必须是第一作者。

　　2. 书号：有的单位要求必须是单书号、有的单位对此没有要求，丛书号也行。

　　3. 书的题材要求。(教师，要求是自己的教学心得或者教辅等)

　　三、书号怎样选择

　　正规出书中，有两大数据是不可缺少的，那就是出书书号和CIP数据。出书书号指的就是书封底那一串数字和条形码，而CIP数据就相当于版权页。

　　出书书号:

　　书号分为单书号、丛书号、香港书号、电子书号等，职称出书中最常用的还是单书号和丛书号。

　　单书号：单书单号，即一本书配发使用一个ISBN号。可单书定价，独立销售。可用于职称评审、业绩考核、参与评奖、学术交流、各类书店代销等。出版费用相对丛书号较贵。

　　丛书号：一号多书，独立核字号，全套丛书定总价，全套图书同时销售，不得单册定价、单册独立销售，出版费用相对单书号较便宜。

　　选择单书号还是丛书号?　单书号可用来晋升职称，至于丛书号，能否用来评职称，根据当地的职称评定部门的要求，有的地方可以，有的地方用丛书号出一本评职称的话，要出版社开一个证明。但现在大部分的职称评定要求，一定要用单书号。具体问题，还得具体分析，先了解清楚职称评定要求，再行决定。

　　四、CIP版权页

　　CIP就是图书在版编目数据(Cataloguing in Publication，简称CIP)，指依据一定的标准，为在出版过程中的图书编制的书目数据。图书在版编目数据根据规定印刷在图书主书名页背面中部或版权页上方。版权页一般包括书名、作者及著作方式、出版者及出版时间、内容提要、ISBN号、开本、定价。所有正规出书都必须有CIP数据。

　　五、独著好还是合著好

　　从晋升职称加分上来说，独著的加分高于合著的加分，独著的认可度也比合著的认可度高，所以对评高级职称人而言，显然选择独著更好。如果是评中级职称，就可以选择合著了，虽然独著加分高，但合著的加分就足够了，没有必要获得更多的加分，这个时候选择合著要比独著要好。

　　从著作出版费用的角度看，合著是多人共同出版，多人共同承担出版的费用。独著是一人出版，则一个人承担出版的费用，显然独著的出版费用要高于合著的出版费用，从这个角度看，选择合著更好。但这必须有个前提，那就是合著也符合职称要求的情况下才行。